Haufe Akademie im Test
Mit dem webbasierten Learning Management System der Haufe Akademie lassen sich Einzelkurse und Weiterbildungsprogramme professionell organisieren. Hier unser Test.
Die betriebliche Weiterbildung ist in vielen Unternehmen oft wenig strukturiert. Mit dem webbasierten Learning Management System der Haufe Akademie lassen sich Einzelkurse und Weiterbildungsprogramme professionell organisieren. Das dazu erforderliche Wissen liefert die Haufe Akademie bei Bedarf glei...
Die betriebliche Weiterbildung ist in vielen Unternehmen oft wenig strukturiert. Mit dem webbasierten Learning Management System der Haufe Akademie lassen sich Einzelkurse und Weiterbildungsprogramme professionell organisieren. Das dazu erforderliche Wissen liefert die Haufe Akademie bei Bedarf gleich mit.
Das Learning Management System (LMS) ist eine webbasierte Software, mit der Unternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote zentral auf einer digitalen Plattform zusammenführen und organisieren können. Das ist besonders spannend, wenn man dabei auf den Content der Haufe Akademie zurückgreift, die branchenunabhängig mit einem umfangreichen Kursprogramm – zum Beispiel zu Themen wie Leadership, Digitalisierung oder Compliance – aufwarten kann. Hier geht es nicht allein um E-Learning, sondern in vielen Fällen auch um komplexe Blending-Learning-Angebote. Gemeint sind damit Lernkonzepte, die unterschiedliche Formate wie Präsenz, Online, Audio, Video und die klassische Lektüre von Fachtexten miteinander verbinden.
Die Zielgruppe sind vor allem mittelständische Betriebe ab 250 lernenden Mitarbeitern. Das LMS lässt sich perfekt in vorhandene Lernwelten beziehungsweise -systeme integrieren. So kann man etwa eigene oder externe Lernangebote via Schnittstelle einbinden.
Komfortabel bei Pflichtunterweisungen
Das Lernangebot umfasst etwa 130 E-Learning-Kurse zu praxisnahen Themen aus dem betrieblichen Umfeld. Am Ende jedes Kurses erhalten Teilnehmer ein Zertifikat. In Branchen, in denen die Beschäftigten zu bestimmten Themen regelmäßig zu unterweisen sind, lassen sich die betreffenden Zertifikate zeitlich befristen. In diesem Fall erinnert das System automatisch, wenn ein Standardkurs erneut zu absolvieren ist. Sinnvoll ist dies etwa bei Datenschutz oder Compliance. Hier müssen Unternehmen nachweisen können, dass ihre Mitarbeiter entsprechend geschult sind. Werden die Pflichtschulungen über das LMS organisiert, sind sie automatisch dokumentiert.
Wie im Unternehmen gelernt wird, lässt sich individuell festlegen. So kann das LMS wie ein Webshop funktionieren, aus dem Mitarbeiter die für sie interessanten Kurse auswählen. Alternativ können aber auch Führungskräfte ihrem Team Pflichtveranstaltungen zuteilen. Während des Lernens wird der Fortschritt transparent dargestellt. Erinnerungsfunktionen sorgen dafür, dass Lerntermine nicht in Vergessenheit geraten.
Aufbau und Struktur sind nutzerzentriert zu bedienen. Auf der Hauptseite lassen sich die einzelnen Lernangebote als grafisch aufbereitete Kacheln per Klick auswählen. In der Kurseinheit sind die jeweiligen Inhalte genauer beschrieben und können mit Fotos und Videos ergänzt werden.
Fazit:
Mit dem Learning Management System der Haufe Akademie können Unternehmen die betriebliche Weiterbildung digital und professionell gestalten.
Haufe Akademie: weitere Details
- Preis: auf Anfrage
- Systemvoraussetzungen: alle Webbrowser
- Sprache: Deutsch
- Besonderheiten: anpassbar; unterstützt die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO); eigene Inhalte und solche von Drittanbietern
