Lexware fehlzeiten 2018 im Test

In der Urlaubszeit kann es schnell zu personellen Engpässen kommen. Mit dem Fehlzeitenmanager Lexware fehlzeiten 2018 werden bei der Planung gesetzliche, tarifliche und individuelle Urlaubsansprüche ebenso berücksichtigt wie die besonderen betrieblichen Regelungen. Dank des übersichtlichen Buchungskalenders und der einfach zu bedienenden Eingabemaske sind Anträge und Änderungen schnell zu verarbeiten. Abwesenheiten, Schulferien und Feiertage werden dabei übersichtlich dargestellt. Alternativ können Mitarbeiter über das webbasierte Zusatzmodul myCenter Urlaubsanträge stellen und ihren Resturlaub einsehen. Vordefinierte Workflows sorgen dafür, dass der Antrag umgehend an die jeweiligen Vorgesetzten weitergeleitet wird. Zusätzlich können über das Webportal auch Arbeitszeiten erfasst werden.

Mit der aktuellen Version 2018 holt die lokal installierte Standardversion auf: Auch hier kann man ab sofort Arbeitszeiten erfassen, allerdings rein tabellarisch, ohne Timer. Ähnlich wie beim Urlaubsantrag wird die Zeiterfassung um einen Genehmigungsworkflow ergänzt. Hier gibt es eine weitere neue Funktion zu entdecken: Krankmeldungen, Urlaubsanträge und erfasste Arbeitszeiten landen ab sofort im Antrags-Center, auf das Vorgesetzte flexibel zugreifen können. Ein Pluspunkt ist das Berichtswesen, das unter anderem Stundenübersichten, Stundennachweise und Urlaubskalender zur Verfügung stellt.

Fazit

Lexware fehlzeiten 2018 ist einfach zu bedienen und auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Betriebe zugeschnitten. Unternehmen gewinnen Transparenz und Sicherheit in der Personalplanung.

Lexware fehlzeiten 2018 Datenblatt:

• Preis: 11,78 Euro monatlich oder 141,37 Euro jährlich
• Systemvoraussetzungen: Win 10, 8, 7, Vista
• Besonderheiten: effiziente Unterstützung der Personalplanung, vereinfachte Erfassung von Arbeitszeiten und Urlaubsanträgen